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7月30日电 据最高检网站消息，广西壮族自治区贺州市政协原党组成员、副主席韦升安(副厅级)涉嫌受贿一案，由广西壮族自治区监察委员会调查终结，移送检察机关审查起诉。经广西壮族自治区人民检察院指定管辖，由玉林市人民检察院审查起诉。日前，玉林市人民检察院依法以涉嫌受贿罪对韦升安作出逮捕决定。该案正在进一步办理中。

东三水街市场所在的艋舺被认为是台北城的发源地之一。清朝末年，这里商贾云集，繁荣光景一时无两，相距不远的龙山寺至今仍是台北香火最旺的宫庙之一。台湾饮食文化作家韩良忆告诉记者，台北老式米食店铺已越来越少，在老城得见，一是老食客的捧场，二是浓厚的民间信仰气氛使然。

“在很多情况下，人们习惯将更年期等同于歇斯底里、不可理喻。部分女性甚至自身也会产生一些病耻感。”专辑共同作者、北京协和医院妇产科学系副主任陈蓉在接受科技日报记者独家专访时说，在我国，因为更年期被污名化、公众对更年期缺乏正确认识等，多数女性对待更年期会选择默默承受。

上海商旅文体展联动大模型促进效应指数由活跃指数、吸引力指数、消费指数三方面指数构成。其中，联动活跃指数为124，体现了众多国际知名、国内一流的高能级、高流量、高品质的演出、展会、赛事等落地上海，高频次、大规模的活动举办激发了上海城市活力；联动吸引力指数为131，体现了上海凭借国际化、品质化、多元化的商旅文体展联动，吸引了更多全国及全球旅客来到上海、体验上海、享受上海，有效加强上海城市吸引力；联动消费指数为233，体现了商旅文体展联动的大流量带动作用，为国内外消费者提供多元消费场景，有效带动商圈客流，积极促进商圈消费，加强消费市场活力。(完)

(三)深化人才发展体制机制改革。实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才培养、使用、评价、服务、支持、激励全链条体制机制，夯实创新发展的人才根基。一是悉心育才，完善人才自主培养机制。坚持走自主创新和人才自主培养为主的道路，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，不断提高人才供给自主可控能力。二是倾心引才，构建更具国际竞争力的引才机制。坚持全球视野、世界一流水平，完善海外引进人才支持保障机制，探索建立高技术人才移民制度，千方百计引进顶尖人才，形成具有国际竞争力的人才制度体系。要完善拴心留人机制，对引进人才充分信任、放手使用，支持他们深度参与国家计划项目、开展科研攻关，让人才引得进、留得住、用得好。三是精心用才，完善符合创新规律的人才管理机制。发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用，向用人主体授权，积极为人才松绑。要建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，强化科研人员待遇保障，推动人才称号回归学术性、荣誉性本质，让人才潜心做研究、搞创新。要完善人才有序流动机制，打通高校、科研院所和企业人才交流通道，促进人才区域合理布局。

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